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集团党委对领导班子成员、基层党组织书记及中层正职管理人员开展廉政约谈

作者:李斯 来源:党委办公室

5月20日,宏泰集团党委召开廉政集体约谈会,集团党委书记、董事长曾鑫与集团领导班子成员、基层党组织书记及中层正职管理人员共47人开展廉政谈话。

曾鑫指出,开展廉政集体约谈,是党委履行主体责任、党委书记履行第一责任人责任的重要形式,主要目的是廉政提醒,针对苗头性倾向性问题和可能存在的廉洁风险,咬咬耳朵,扯扯袖子,敲敲警钟;同时分享心得,与各位书记交流怎样当好党组织书记的体会,进一步增强抓落实、抓发展的责任感和紧迫感。

曾鑫着重强调要增强九个意识,并重申党的纪律和规矩,明确具体要求。增强政治意识,把规矩立起来。要坚决增强“四个意识”,做到“两个维护”,把政治规矩立起来;要坚决做到“四个服从”,把组织规矩立起来;要坚决做到集团上下一盘棋,有令必行、有禁必止,把工作规矩立起来;要坚决做到讲团结、听指挥,把行为规矩立起来。增强主体意识,把责任扛起来。要自觉履职尽责,加强考责问责,充分发挥考核“指挥棒”作用,同时用好问责追责这个“铁鞭子”,切实扛起党组织的主体责任、书记的第一责任以及督促班子成员落实“一岗双责”。增强表率意识,把形象树起来。要做不忘初心、牢记使命的表率,树干事创业的形象;要做品德高尚、人格完美的表率,树公道正派的形象;要做不断学习、勤于钻研的表率,树专家型领导的形象;要做作风过硬、攻坚克难的表率,树敢于胜利的形象。增强危机意识,把短板补起来。要激昂斗志,补齐精神缺钙短板;要改进作风,补齐执行力短板;要加强锤炼,补齐能力短板;要建好团队,补齐人才短板。增强发展意识,把业绩做起来。要迅速对标年度经营任务指标,把经营业绩做起来;要扎实抓好清理整顿,把瘦身健体业绩做起来;要碰硬攻坚,把融资、化险、投资业绩做起来。增强担当意识,把干劲提起来。宏泰发展的关键时刻,要有“一张蓝图绘到底”的定力、要有“明知山有虎,偏向虎山行”的冲劲、要有“不破楼兰终不还”的韧劲、要有“绝知此事要躬行”的实劲,团结带领广大员工一往无前、冲锋陷阵。增强斗争意识,把风气正起来。要敢于与自己斗争,成为有正气树正气的引领者;要敢于善于与“关键少数”中不良习气作斗争,打造有正气敢斗争的班子集体;要敢于善于与“普通大众”中不正风气作斗争,营造讲正气讲规矩讲干事的企业生态;要敢于善于与交易对手斗争,维护国家利益,保证国有资产保值增值。增强干净意识,把堤坝筑起来。要做到思想干净、履职干净,同时还要有识别干净的能力,更要在行动上有干净的措施。要筑牢不想腐的思想堤坝、不能腐的制度堤坝、不敢腐的问责惩治堤坝,切实做到会抓廉洁自律、会抓责任落实、会开展积极的斗争、会带班子带队伍。同时要加强自身修养,时刻慎独慎初慎微慎友。避免“朋友圈”成了“包围圈”,“小圈子”成了“大圈套”。增强法纪意识,把利剑亮起来。要亮出法纪的惩治威力,不断增强肃贪反腐的震慑力;要亮出法纪的监督威力,不断增强法律法规制度的约束力;要亮出法纪的纠正威力,不断增强职工的免疫力。

集团党委委员、纪委书记、监察专员肖家荣主持会议并作总结讲话,要求集团各部门、各二级公司压实责任,再加措施,把党风廉政建设和反腐败斗争进行到底;改进作风、狠抓落实,切实担负起各自的职责使命。

集团党委副书记、总经理陈志祥,集团党委委员、总会计师吴静波,集团党委委员谢斌,集团领导赵林、刘伟、朱国辉出席会议。

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